以下がトピック↓
The secret to giving great feedback
Cognitive psychologist
フィードバックの伝え方の秘訣をTEDで語っていらっしゃいます。
LeeAnn Renninger さんが共同代表をされている、LifeLabs Learning
のサイトは、
興味深いタイトルの読み物も。
「複雑さをシンプルにしよう」 https://ideas.lifelabslearning.com/
魅力的なタイトルです。
ひとは、自分自身で、いろんなことを複雑にしている。
自分でぐるぐる巻きになったんだから、自分でぐるぐる巻きを解けるわけなのですが(笑)
相手にとって耳触りの良いことをフィードバックするばかり、ではないですもんね。
ときには、自分にとっても相手にとっても、関わっている団体や組織にとっても、
大切なステップなのに、
フィードバック、気がすすまないことって、あります。
ひとは、ひとりひとり違うのだから、違ってあたりまえなのですが、私たちは受け入れにくい。
違う、ということを、悪、除外対象、排除対象、としてしまうと、対立を産みます。
どんな極意があるのか、みなさんの極意はなんなのか、
オンラインSocialわにえいご、楽しみです。
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